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日経教育グループ内外で『人材』の育成・支援・紹介を行っています

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【ご相談受付中】 2020年度 新入社員向けフォローアップ研修プログラム

新入社員向け研修プログラム(ご提供カリキュラムのご相談承ります)

主対象
 2020年度 新入社員

概要
 大切なスタートライン。仕事をするにあたっての基本的スキルの修得、
 
仕事に対する意識の向上を目指し、自ら仕事を進んで行うことが出来るようにサポートします。

人材目標
 仕事における心構え、社会人としての意識の向上

回数(ご相談可能です)
 6時間×1日
   or
 6時間×2日


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