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常に「人財」の育成を支援し、人材紹介で企業のサポートを行います

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【ご相談受付中】"考"動力アップ研修プログラム(新入社員フォローアップ)

新入社員向け研修の一環で、本研修をご提案いたします。
 入社数か月が経過して、各自の業務を一通り覚え始めながら
努力を重ねている時期だと思われます。まずは、「当たり前の
ことを当たり前にする」ことを通して成長することに期待しつつ、
新入社員としての行動力を「"考"動力」に変えてより期待される
人財へ導きたいと考えております。
「"考"動力アップ研修」を通して、目標の価値、存在の価値、
貢献の価値に繋げてフォローアップしていけるように
理解しやすい内容でご提供いたします。

研修名《"考"動力アップ研修(新入社員フォローアップ)》
◆単元Ⅰ:働く意識
  
 1.職業人・社会人としての意識
   2.仕事の基本姿勢8つの意識
   3.新入社員に必要なルーティン

◆単元Ⅱ:ホウレンソウの徹底(報告・連絡・相談)
   1.ホウレンソウの必要性
   2.ホウレンソウの重要性
   3.報告のタイミング、順番、目的
   4.連絡の必要性

◆単元Ⅲ:ブラッシュアップで成長促進
   1.大変はチャンス(自身の成長促進に繋がる)
   2.物事を成し遂げるときに必要なこと
     "努力"と"協力"の真意に迫る
   3.365日間の過ごし方
   4.人生そのもの(生きている・活きている)

研修時間《3時間》※ご要望に応じて時間設定可能です。

研修費用《54,000円》※受講者数に関係なく同額です。


開催場所《御社が指定する会場》※会場確保はお任せいたします。

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