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日経教育グループ内外で『人材』の育成・支援・紹介を行っています

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㈱日経就職でき~るから社名が変わりました!

フォローアップ研修(A)

新入社員向け研修プログラム(入社1年目まで)

主対象
 入社3月後

概要
 仕事を通じて学生と社会人とのギャップが強く感じ始める時期だと考えらるので、仕事に必要なマインド・マニュアル(知識)・スキルの向上を図ります。

人材目標
 考え抜く力、チームで働く力を向上させる

目安時間
 6時間 × 2日 ⇒ 計 12時間

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