株式会社HRD labo OKINAWAでは、個人情報保護が重大な社会的責任と認識し、個人情報の保護に関する法律、 これに関係する諸法令および個人情報保護委員会のガイドライン（以下「法律 等」という）を遵守して、業務上取り扱うお客様ならびに当社に関係する個人情報の保護に努めてまいります。
1.個人情報の収集、利用および提供
- 当社は、個人情報の取得にあたり、その利用目的を明確にしたうえで目的範囲内に限り、個人情報を取集します。
- 個人情報を取得した際の利用目的を超えて変更する場合は、利用目的を、事前にお客様ご本人に通知をし、変更について同意を得ます。
- ダイレクトメールの発送等、サービス等に関する各種ご提案のため、個人情報を利用させていただく場合があります。（※目的範囲内）
2.個人情報の安全管理
- 当社は、適切な安全管理措置を講じ、個人データの漏洩、滅失又は、き損の防止、その他個人データの安全管理に努め、事故を未然に防止するようにいたします。
- 万一の事故等の発生時には速やかな是正措置を実施します。
- 適切な個人情報の取り扱いと運用に関し、管理に関する責任者を設けるとともに、社員に対する教育を徹底します。
3.関連法規の遵守
- 当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される法律等を遵守いたします。
4.開示等の請求
- お客様ご本人が求める事案については、法律等の規定に基づき対処いたします。
- お客様ご本人による、訂正または利用停止等がある場合には、速やかに対処させていただきます。その際には、「お電話」または「お問合わせメール」をお使いください。
5.適応除外
- 法律等に「適用しない」または「該当しない」、その他類する規定がない場合は、上記記載は、適用外になることがあります。
※法律等の改正または当社の都合により内容を変更させていただく場合があります。