新年度を迎え、新たな仲間が職場に加わり、活気が増し、各種行事での忙しさも高まっていますね。
経済が上向きになる一方で、人材獲得の難易度は増しており、苦戦を強いられている企業も少なくありません。
だからこそ、投資した人材が期待に応え、活躍してくれることを願うばかりです。
今回は、そのような期待を実現するため「新入社員の育成と早期戦力化のポイント」に焦点を当てて執筆しました。
皆様のお役に立てれば幸いです。
同冊子は毎月2000部発行し、海邦銀行の取引企業や官公庁にお送りするほか、
海銀支店に設置し、来店される皆さまに読んでいただいている海銀発行の月刊誌です。
私が年に２回担当させていただく「津口」（ちぐち）は、
企業経営者向けに経営戦略の考え方や事業計画の策定方法などをお伝えするコーナーとなっています。
毎年、多くの皆様にご参加いただいております異業種セミナーの募集を開始します。
今年度は、２年に一度開催する役員・経営幹部向けの経営職研修も開催します。
受講いただく皆様の役目に応じた役割や心構え、必要なスキルについて総合的に学ぶことが出来る内容となっています。
詳細につきましては、以下ご確認ください。
■ 初級管理者研修 6月開催・全5回・20名限定 https://www.hrdlabo.com/seminar/1142/
■ 上級管理者研修 7月開催・全5回・16名限定 https://www.hrdlabo.com/seminar/1144/
■ 経営職研修 7月開催・全6回・12名限定 https://www.hrdlabo.com/seminar/1145/
■ 女性リーダー研修 7月開催・全4回・20限定 https://www.hrdlabo.com/seminar/1146/
■ 人材アセスメント研修（ビジネス能力診断） 11月開催・全1回・12名限定 https://www.hrdlabo.com/seminar/1147/
研修に関する、問い合わせや申し込みをお待ちしています。
去った１１月、イオン琉球株式会社主催・株式会社HRD labo OKINAWAの運営で進めてまいりました
地域課題解決型人材育成研修 「ちいき叶い塾」の成果発表会を開催いたしました。
本研修は、イオン琉球株式会社様の依頼を受け、小売業界に特化した形で実施しました。
県内の小売業各社から集まったメンバーが４月の開講から８か月にわたり、
地域活性化についての学びとフィールドワークを重ね、集大成として「地域活性化プラン」を発表しました。
発表会の様子と各チームの発表の動画をYouTubeに限定公開しますので、ぜひ、ご視聴ください。
ちいき叶い塾は、次年度も開催予定です。
研修に関する、問い合わせや申し込みをお待ちしています。
このほどイオン琉球株式会社主催・株式会社HRD labo OKINAWAの運営で進めてまいりました
地域課題解決型人材育成研修 「ちいき叶い塾」の成果発表会を開催いたします。
本研修の講師である桑原（日経教育グループ株式会社 専務取締役）は、
沖縄県経営者協会の「かりゆし塾」の講師として、長きにわたり地域活性化に関する指導を行っております。
今回、イオン琉球株式会社様の依頼を受け、小売業界に特化した形で実施することになりました。
県内の小売業各社から集まったメンバーが４月の開講から８か月にわたり、
地域活性化についての学びとフィールドワークを重ね、
地域資源の発掘と課題解決の取り組みを行った集大成として、「地域活性化プラン」を発表いたします。
事前に申し込みいただければ一般の方の見学も可能ですので、
興味のある方は、担当までご連絡いただけますと幸いです。
日時：令和５年１１月１６日（木）１０：００～１２：３０
会場：沖縄県体協スポーツ会館（奥武山公園敷地内）１階大会議室
スケジュール：
９：３０～１０：００ 見学者受付開始
１０：００～１０：０５ 開会挨拶・趣旨説明
１０：０５～１１：２０ プレゼンテーション（３チーム×２５分）
１１：２０～１１：３０ 休憩
１１：３０～１２：００ 講話 －ちいき叶い塾 塾長 末吉 康敏氏（イオン琉球株式会社 取締役会長）－
１２：００～１２：３０ 修了式・記念撮影
申込先：０９８－９４３－２５３３（担当：株式会社HRD labo OKINAWA 島袋）
来週をもって、今年度の異業種合同型人材育成研修（５つの公開セミナー）が終了します。
毎年、受講した皆様からのご意見やご要望を反映させながら、研修を充実させてきました。
併せて、素敵な講師とのご縁やタイミングが功を奏し、今年度は、新入社員向け・女性向けの研修を開催することができました。
コロナ以降、時間や場所にとらわれない学習法も増え、便利になりました。
その流れに逆行するかの如く、私たちが目指す研修スタイルは、
「あえて、その場所に目的を持った人が集うことで得られる価値を提供する」を掲げ、実施してきました。
お陰様で今年度も受講者からは、「やり方（スキル習得）だけでなく、根底にあるあり方の気づきを得た」という声を頂き、
私たちも嬉しく感じると同時に、共に学んだ向上心あるメンバーと研修後も交流する機会を持ち続け、
沖縄の人材を支援したいとの想いが強くなりました。
鉄は熱いうちに打て！ということで、想いが冷めないうちに、次年度の研修を企画しました。
2024年度は、２年に一度開催する役員・経営幹部向けも開催します。
全ての研修において、時代の潮流を反映させた内容に改編しながら、学びを提供します。
研修に関する、問い合わせや申し込みをお待ちしています。
「アセスメントを活用した人材育成のススメ」と題し、次世代リーダー育成の取り組みについて執筆しました。
同冊子は毎月2000部発行し、海邦銀行の取引企業や官公庁にお送りするほか、
海銀支店に設置し、来店される皆さまに読んでいただいている海銀発行の月刊誌です。
私が担当させていただきました「津口」（ちぐち）は、
企業経営者向けに経営戦略の考え方や事業計画の策定方法などをお伝えするコーナーとなっています。
昨今、人的資本や組織開発などの言葉が聞かれるようになり、
一人ひとりの成長と組織のパフォーマンス向上に関する課題解決が求められています。
しかしながら、人に関する取り組みには正解がなく、どのように取り組んで良いのか悩んでいる企業や、
取り組んでみたものの有効性が曖昧な企業もあるのではないでしょうか。
また、個人も主体的にキャリアを向上させるためには、会社や上司から与えられた業務経験を積むだけでなく、
自身の能力を客観的に把握したい、市場価値を知りたいと思っているのではないでしょうか。
そこで、今回は、ビジネススキルの健康診断とも言える「人材アセスメント」についてご紹介させていただきました。
アセスメントでは、個人や組織の強みや啓発点が明らかになり、戦略的に能力開発を行うことが出来るようになります。
企業の経営層や人事に携わる方、主体的なキャリア形成を望む方にアセスメントを知っていただく機会になれば幸いです。
弊社では、アセスメントの導入・実施・運用までお手伝いしております。お気軽にお問い合わせください。
他にも、個人や中小企業向けに、異業種セミナー形式でアセスメント研修を実施しています。
https://www.hrdlabo.com/seminar/883/
沖縄県の委託を受け、令和5年度は「実務に役立つ簿記・パソコン習得科（一般）」を開講します。
業界業種を問わず、事務職に必要なスキル・関連資格が習得できます。
なお、セカンドキャリアを充実させるためには、資格などのスキル習得も大切ですが、
これらの３つが最も重要と考えます。
以下のカリキュラムと経験豊かな日経教育グループの講師陣でキャリアの土台作りを行います。
＜専門スキル＞‥‥幹の部分（専門知識）
経理に関するもの（日商簿記３級）
PCに関するもの（Word・Excel・Powerpointなど）
＜対人スキル＞‥‥幹の部分（社会人基礎力）
接客マナーや言葉遣い（サービス接遇）
ビジネス基礎力（仕事の役割と責任、業務の進め方など）
＜価値観醸成＞‥‥根の部分（人間性）
自己分析、キャリアの棚卸し
職業人講話、業界研究
【受講対象者】
✓ 主に雇用保険を受給し、ハローワークに求職申込みをされている方
✓ 主に雇用保険を受給できない求職者の方（受給が終わった方も含む）
【申込方法】
✓ お住まいの地域を管轄しているハローワークで求職申込みを行い、職業訓練制度の説明を受けてください
毎年、多くの皆様にご参加いただいております異業種セミナーの募集を開始します。
2023年は、新たに県外講師を迎え、女性リーダー研修を開講することとなりました。
受講いただく皆様の役目に応じた役割や心構え、必要なスキルについて総合的に学ぶことが出来る内容となっております。
異業種で同じ立場のメンバーが一堂に会する（他流試合をする）ことで気づきが得られること、また、研修後も交流する機会を設けておりますので、人脈づくりやビジネスマッチングに繋がると好評です。
詳細につきましては、以下ご確認ください。
■ 管理職コース 6月開催・全5回・20名限定 https://www.hrdlabo.com/seminar/875/
■ 幹部職コース 6月開催・全5回・16名限定 https://www.hrdlabo.com/seminar/881/
■ 女性リーダー研修（実践編） 7月開催・全4回・20名限定 https://www.hrdlabo.com/seminar/882/
■ 人材アセスメント研修（ビジネス能力診断） 11月開催・全1回・12名限定 https://www.hrdlabo.com/seminar/883/
※経営職コースは、2年に一度の開催となります。次回は、2024年度を予定しております。
2022年度も満員御礼の研修をリニューアル、さらにプログラムを充実させて開催します。
ビジネスの状況や環境、前提、ルールが目まぐるしく変化する時代において、会社組織の一人ひとり
の役割・職責は、企業の存続や成長に大きな影響を及ぼすと言っても過言ではありません。
私たちは、企業が抱えている問題の解決や職責に応じた「人財育成」を通し、「企業の明日をつくる」
ことで、沖縄の企業が元気になることを目指します。
弊社では、「令和4年度 沖縄県委託訓練 営業アシスタント基礎養成科」を10月より開校する予定になっております。
受講対象者は、主に雇用保険を受給し、ハローワークに求職申込みをされている方、もしくは、主に雇用保険を受給できない求職者の方（受給が終わった方も含む）も受講可能です。
受講申し込みなどについては、お住まいの地域を管轄しているハローワークで求職申込みを行い、職業訓練制度の説明を受けてください。
