若手・新入社員向け
【受付中】新入社員フォローアップ宿泊研修
配属後3か月の振り返りを通して、主体性・協働力・社会人基礎力を強化する
- 主対象者
- 新入社員（新卒・第二新卒）
- 日程
- １日目：2026年7月1日(水) 09：30～17：00 ※宿泊
２日目：2026年7月2日(木) 09：00～17：00 - 会場
- 沖縄県立糸満青少年の家
- 定員
- 20名
- 講師
- 株式会社HRD labo OKINAWA 常務取締役 大城 明 氏
株式会社HRD labo OKINAWA キャリアコンサルタント 中島 友美 氏 他 - 内容
- 配属後3か月の振り返りを通して、主体性・協働力・社会人基礎力を強化する宿泊型研修です。
新入社員は、配属後の環境変化や実務経験を通して、多くの不安や戸惑いを抱えながら成長していきます。
本研修では、これまでの経験を振り返り、自身の課題や成長を整理するとともに、
仲間との共同生活や団体行動を通して、社会人として必要な協調性や主体性を養います。
また、異業種交流を通して多様な価値観や視点に触れることで、自分自身を客観的に見つめ直し、今後の成長目標を明確にします。
学生指導から社会人教育まで幅広く実績のある講師陣が担当し、実践型・体験型の学びを提供します。
【研修内容とゴール】
・配属後3か月の振り返りと自己理解
・ビジネスの本質とコスト意識の理解
・チームビルディングを通した協働力・主体性の強化
・異業種交流による多様な視点の獲得
・今後の成長目標とキャリアビジョンの整理
【研修の特徴】
１．宿泊研修・団体行動を通して協調性と主体性を養う
２．異業種交流を通して視野を広げ、多様な価値観に触れる
３．振り返りと対話を通して今後の成長目標を明確にする
幅広い業界・業種の新入社員に対応した内容で、社会人としての土台づくりと早期戦力化を支援します。
ぜひこの機会にご参加ください！ - 受講料
- 55,000円（税込）
