2025年度の異業種合同型人材育成研修（５種の公開セミナー）は、11月で全て終了いたしました。
本年度も多くの企業・受講者の皆さまにご参加いただき、心より御礼申し上げます。
近年、私たちは毎年テーマを持って研修設計を進めてまいりました。
2024年は、管理職層を中心とした“受講者伴走支援の強化”を行い、面談やレポート支援などを通じて、
学びが現場で発揮される仕組みづくりに取り組んできました。
続く2025年は、コロナ禍で学生生活を過ごし、コミュニケーション機会が制限された
若手層の育成課題に対応すべく、新入社員研修の内容を大幅に強化しました。
宿泊型研修や定期的な個人面談を取り入れ、専門学校を母体とする教育企業としての強みを生かしながら、
社会人基礎力の定着を支援してきました。
2026年度の取り組みについて
2026年度は、これまで培った「対話」「伴走」「個別支援」のノウハウをさらに発展させ、
個々の成長段階に合わせた支援体制を強化する準備を進めています。
また、2年に一度の開催となる役員・経営幹部向け「経営職研修」を2026年度に実施いたします。
異業種合同型人材育成研修についても、時代の変化や企業ニーズを踏まえて全プログラムを改編し、
より実践的な学びの場へと進化させます。
企業内研修や講師派遣についても、課題に応じた設計が可能です。
研修に関するご相談やお申し込みを、心よりお待ちしております。
