かいぎんエコマガに寄稿文が掲載されました
― テーマ「世代を超えたチームづくり」 第3話：業務指導に変化の兆し ―
「かいぎんエコマガ」2025年12月号に、
日経教育グループ株式会社 専務取締役・桑原和永（HRD研修講師）による
連載「世代を超えたチームづくり」第3話が掲載されました。
今回のテーマは「業務指導に変化の兆し」。
コロナ禍以降の職場コミュニケーションの希薄化に対し、
新垣課長が始めた「今日の一言」がメンバーの関係性に変化を生み、
その効果が業務指導の場面にも現れ始めた様子が描かれています。
相手の興味や価値観に合わせて声かけを変えることで理解度や意欲が向上し、
・改善提案の増加
・再質問の減少
・ミスの減少
といった結果にもつながり始めています。
ベテラン・若手それぞれに小さな変化が連鎖し、チーム全体の雰囲気が前向きに変化していく姿が印象的です。
連載では、世代を超えて協働するためのヒントを職場のリアルなストーリーとともに紹介しています。
チームづくりやコミュニケーション改善の視点を得たい方におすすめの内容です。ぜひご覧ください。
同寄稿文は、毎月2,000部発行される海邦銀行の月刊誌に掲載されています。
この月刊誌は、海邦銀行のお取引先企業や官公庁に配布されるほか、
各支店にも設置されており、来店された方々にもご覧いただけます。
年2回担当するコーナー「津口（ちぐち）」では、
企業経営者の皆さまに向けて、経営戦略の考え方や事業計画の策定方法などをお伝えしています。
ぜひご一読ください。
