沖縄海邦銀行月刊誌「かいぎんエコマガ」4月号に寄稿しました（世代を超えたチームづくり第7話・最終回）

かいぎんエコマガに寄稿文が掲載されました
― テーマ「世代を超えたチームづくり」　第7話：持続可能な組織に必要なこと ―

「かいぎんエコマガ」2026年4月号に、
日経教育グループ株式会社専務取締役・桑原和永（HRD研修講師）による
連載「世代を超えたチームづくり」の第7話（最終回）が掲載されました。

本シリーズでは、世代間ギャップや価値観の違いに向き合いながら、
対話を通じて信頼関係を築き、チームとして成長していく過程を描いてきました。

今回のテーマは「持続可能な組織に必要なこと」。

最終回となる今回は、「持続可能な組織に必要なこと」をテーマに、
AI時代だからこそ求められる“人と人との対話”の価値についてまとめています。

日々の小さな対話の積み重ねが、世代を超えた信頼や組織文化を育てていく——。
そのようなメッセージが込められた締めくくりとなっています。

連載では、世代を超えて協働できる職場づくりのヒントを、
現場のリアルなストーリーを通してお届けしています。
チームづくりやコミュニケーション改善、
管理職としての関わり方に悩む方におすすめの内容です。ぜひご覧ください。

同寄稿文は、毎月2,000部発行される海邦銀行の月刊誌に掲載されています。
この月刊誌は、海邦銀行のお取引先企業や官公庁に配布されるほか、
各支店にも設置されており、来店された方々にもご覧いただけます。

年2回担当するコーナー「津口（ちぐち）」では、
企業経営者の皆さまに向けて、経営戦略の考え方や事業計画の策定方法などをお伝えしています。
ぜひご一読ください。

教育の視点から、人づくりと組織づくりを創造します。